¿QUÉ ES?
Es una herramienta fundamental para la búsqueda de trabajo, ya que es donde podemos mostrar quienes somos.

¿QUÉ INFORMACIÓN HA DE INCLUIR?
Hay que concretar la formación, experiencia y capacidades, habilidades y actitudes que tenemos.

¿HAY QUE RELACIONAR LA CARTA CON EL PUESTO DE TRABAJO DONDE VA DIRIGIDA?
¡Sí, claro! Hay que relacionar la carta con el lugar donde quieres optar a trabajar, esto quiere decir que hay que contar qué te motiva a trabajar en ese lugar concreto, qué piensas que puedes aportar, qué funciones puedes desarrollar, etc.
Por ejemplo, puedes explicar qué función puedes llevar a cabo aunque no hayas tenido la oportunidad de trabajar: "puedo coordinar un equipo de trabajo".

¿CÓMO PRESENTAR LA CARTA DE PRESENTACIÓN?
La carta acompaña el CV y ​​actúa como introducción y presentación formal y personal de quien eres.

¿CÓMO DEBE SER?
Debe ser concreta, estructurada, ordenada y positiva.

¿CUÁNTO OCUPA?
Debe ocupar una hoja, de color blanco en formato A4.

¿CÓMO REDACTARLA?
Hay que redactar en 1ª persona del singular, y con un carácter más personal que el CV.