1) Publicidad activa sobre cargos, personal y retribuciones del Ayuntamiento (8)

1. Los datos biográficos del Alcalde/sa y de los concejales/as del Ayuntamiento, especificando como mínimo su(s) nombre(s) y apellidos, cargo, actual, foto, reseña biográfica -mínimo de cuatro líneas cada uno- o su CV, así como sus direcciones electrónicas.
· Organigrama

2. La agenda institucional del Alcalde/sa, con indicación y el detalle de las actividades ya celebradas tanto como aquellas programadas para su próxima realización (fecha, hora, lugar, descripción de la actividad y principales participantes).
· Agenda del alcalde y miembros del equipo de gobierno

3. Se publican de forma detallada e individualizada los gastos de viaje del Alcalde/sa, y de los demás cargos electos del Ayuntamiento.

· 2022 Gastos de viaje Órganos de Gobierno
· 2022 Gastos de viaje Turismo
· 2022 Gastos de viaje Administración General

· 2021 Gastos de viaje Órganos de Gobierno

· 2021Gastos de viaje Administración General

· 2021 Gastos de viaje Turismo
· 2020 Gastos de viaje Órganos de Gobierno
· 2020 Gastos de viaje Turismo
· 2019 Gastos de viaje Órganos de Gobierno
· 2019 Gastos de viaje Turismo
· 2018 Gastos de viaje Órganos de Gobierno
· 2018 1r a 3r trimestre: Gastos de viaje Turismo
· 2017 Gastos de viaje Órganos de Gobierno
· 2017 Gastos de viaje Turisme

4. La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento, así como la relación individualizada de cargos (puestos) de confianza o Personal eventual, y el importe individual o colectivo de sus retribuciones.
- Relación de puestos de trabajo 2022 (BOIB)
- Relación de puestos de trabajo 2021 (BOIB)
- Relación de puestos de trabajo 2020
- Relación de puestos de trabajo 2019
- Relación de puestos de trabajo 2018
- Relación de puestos de trabajo 2017
- Personal eventual

5. Los datos básicos de todos y cada uno de órganos descentralizados, entes instrumentales y/o sociedades municipales, con indicación detallada de su objeto social, así como los enlaces a las webs de los mismos (si el Ayuntamiento no tuviera estos organismos se indicará expresamente en la web y no puntuará como parte del índice).
- Organismos municipales

6. La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) o Plantillas de Personal de los órganos descentralizados, entes instrumentales y sociedades municipales al completo, indicándose la denominación de los puestos y las plazas de cada cargo de confianza en ellos existentes (si el Ayuntamiento no tuviera estos organismos se indicará expresamente en la web y no puntuará como parte del índice)) .
- Relación de puestos de trabajo 2022 (BOIB)
- Relación de puestos de trabajo 2021 (BOIB)
- Relación de puestos de trabajo MACE
- Relación de puestos de trabajo Patronat Municipal de Música
- Relación de puestos de trabajo Patronat Municipal d'Esports
- Relación de puestos de trabajo INVISA: no hay de espefícamente adscritos por presupuesto
- Relación de puestos de trabajo CEPH: no hay de espefícamente adscritos por presupuesto

7. Las retribuciones percibidas por los altos cargos (al menos de todos los cargos electos y de los Directores Generales si los hay) del Ayuntamiento y de los máximos responsables de las Entidades participadas por el mismo.
· Datos y CV cargos electos

8. El Registro de Intereses de Actividades y de Bienes de los Altos cargos del Ayuntamiento.
· Datos y CV cargos electos

2) Publicidad activa sobre la planificación, organización y patrimonio del Ayuntamiento (6)

9. Los planes y programas anuales y plurianuales (vg. la Agenda Local 21, y/o el Plan o mapa Estratégico) municipales en los que se fijan objetivos concretos, así como las actividades, medios y tiempo previsto para su consecución, y resultados o grado de consecución de objetivos obtenido.
- Plan de Mandato calendarizado 2019-2023
- Plan de Gobierno 2019-2023
- Acuerdso de Gobierno 2019 PSOE-Unidas Podemos
- Seguimiento del Plan de Mandato 2019
- Pla de Govern 2015-2019
- Seguiment del Pla de Mandat 2017
- Agenda Local 21
- Manifest Eivissa Verda (Es el plan estratégico municipal en materia de medio ambiente. También se puede descargar desde el apartado Agenda Local 21)

10. Un organigrama actualizado que permite comprender la estructura organizativa del ayuntamiento e identificar a las personas responsables de los diferentes órganos de gobierno y sus respectivas funciones, incluyendo en su caso las Juntas de Distrito o barrios, así como conocer sus relaciones de dependencia.
- Organigrama municipal actualizado

11. Se publica la política o la forma de llevar a cabo la gestión, la conservación y la eliminación de los documentos y archivos del Ayuntamiento.

12. Se publica la relación revisada y/o actualizada de Inmuebles (oficinas, locales, etc.), tanto propios como en régimen de arrendamiento, ocupados y/o adscritos al Ayuntamiento, indicando el correspondiente régimen en cada uno de ellos.
- Inmuebles urbanos
- Inmuebles rústicos
- Inmuebles en alquiler

13. La relación detallada de todos los vehículos oficiales (propios, alquilados, o cedidos) adscritos al Ayuntamiento (incluyendo en su caso los dedicados a servicios públicos).
- Inventario de vehiculos del Ajuntament d'Eivissa
- Inventario de vehiculos del Patronat Municipal d'Esports
El resto de Patronatos y nos municipales no disponen de vehículos.

14. El inventario actualizado de bienes y derechos del Ayuntamiento de cada uno de los tres últimos ejercicios cerrados.
Inventario de Bienes y Derechos del Ajuntament d'Eivissa 2015:
- Derechos reales
- Inmuebles urbanos
- Inmuebles rústicos
- Vías públicas
- Bienes revertibles
- Muebles de carácter histórico y obras de arte
- Valores mobiliarios (acciones)
- Otros bienes
Inventario de Bienes y Derechos Patronato Municipal de Deportes 2015:
- Inventario de bienes
Inventario de Bienes y Derechos Patronato Municipal de Música 2015:
- Inventario de bienes
Inventario de Bienes y Derechos Patronato Municipal del MACE 2015:
- Derechos reales
- Muebles de carácter histórico
- Otros bienes

3) Publicidad activa sobre los órganos de gobierno municipales, informes y resoluciones judiciales (7)

15. Existe y se publica el Código ético o de buen gobierno del Ayuntamiento (preferentemente adaptado al nuevo Código de buen gobierno local aprobado por unanimidad de los grupos políticos en la FEMP).
- Decreto de modificación de la Unidad de Transparencia (28/11/2018)
- Adhesión al Código de la FEMP
- Decreto de constitución de la Unidad de Transparencia

16. Las órdenes del día previas de los Plenos Municipales.
- Órdenes del día

17. Las actas íntegras de los Plenos Municipales.

- Actas de los plenos 2023
- Actas de los plenos 2022
- Actas de los plenos 2021
- Actas de los plenos 2020
- Actas de los plenos 2019
- Actas de los plenos 2018
- Actas de los plenos 2017

18. Los acuerdos completos de las Juntas de Gobierno, y las Actas íntegras cuando actúen por delegación del Pleno.

- Acuerdos Junta de Gobierno 2023
- Acuerdos Junta de Gobierno 2022
- Acuerdos Junta de Gobierno 2021
- Acuerdos Junta de Gobierno 2020
- Acuerdos Junta de Gobierno 2019
- Acuerdos Junta de Gobierno 2018
- Acuerdos Junta de Gobierno 2017

19. Los archivos de audio (podcast) o de los vídeos de las sesiones de los plenos municipales.
- Vídeos de los plenos a partir de 2018
- Vídeos de los plenos anteriores a 2018

20. Las resoluciones judiciales (con un enlace a su contenido íntegro) que afecten al Ayuntamiento (en el orden contencioso, laboral, etc.) (Si no las ha habido, se indicará expresamente en la web y no puntuará como parte del índice)
- Sentencias 2022
- Sentencias 2021
- Sentencias 2020
- Sentencias 2019
- Sentencias 2018
- Sentencias 2017

21. Las resoluciones de autorización o reconocimiento de la compatibilidad y las autorizaciones de ejercicio de la actividad privada a altos cargos (si no las hubiese habido, ello se publicará expresamente en la web).
No ha habido.