Mai 19, 2025

ajuntamentdaltvila

Regidoria de Medi Ambient

La Regidoria de Medi Ambient de l'Ajuntament d'Eivissa es marca com a objectiu gestionar amb criteris de qualitat i sostenibilitat la prestació dels serveis urbans i el manteniment de l'entorn. A més, pretén liderar els compromisos de millora del medi ambient i de lluita contra el canvi climàtic per tal de garantir una qualitat de vida sostenible als ciutadans del municipi.

En aquesta àrea es treballa perquè Eivissa compti amb una òptima recollida i gestió dels residus així com la neteja viària de tots els seus carrers. Des de la Regidoria de Medi Ambient també es vigila l'estat de les platges, els jardins i es gestiona el Centre de Recuperació Animal, situat a Sa Coma, a més de vetllar pels animals de companyia que conviuen al municipi.

El subministrament de l'aigua i el sanejament, el control de plagues o la contaminació acústica són altres dels apartats que ocupen i preocupen a aquesta Regidoria, sense oblidar la vital tasca de conscienciar tots els ciutadans sobre la importància dels problemes ambientals. Aquesta última tasca esdevé un element clau per avançar cap a una sostenibilitat ambiental, econòmica i social i fomentar la corresponsabilitat ambiental entre els més joves del municipi.

Regidoria de Mobilitat i Cementeris

La Regidoria de Mobilitat i Cementeris compta amb dues àrees de vital importància per a la ciutadania. D'una banda la mobilitat i, de l'altra, la gestió dels dos cementeris municipals existents al municipi d'Eivissa.
L'equip de govern de l'Ajuntament d'Eivissa pretén, des de la Regidoria de Mobilitat, fomentar l'ús del transport públic amb l'objectiu de fer del municipi d'Eivissa una ciutat més amable per als vianants.
Es vol promoure un model de mobilitat més sostenible ambientalment i econòmicament, prioritzant l'ús del transport públic i la bicicleta enfront de la utilització del cotxe privat.
Des del departament de Cementeris es vol oferir un servei de qualitat als ciutadans, facilitant alguns dels tràmits de forma telemàtica.

Regidoria de Participació Ciutadana, Igualtat i Transparència

La Regidoria de Participació Ciutadana, Igualtat i Transparència té l'objectiu d'impulsar les polítiques necessàries perquè l'Ajuntament d'Eivissa sigui una institució cada vegada més oberta, transparent i democràtica.
Les principals línies d'actuació són el foment de la participació ciutadana en la presa de decisions municipals, la transparència en l'acció de govern i la defensa de la igualtat a través de l'educació i la sensibilització.

L'àrea de Participació Ciutadana cerca fomentar la corresponsabilitat en la presa de decisions mitjançant eines com els Pressupostos Participatius i el Consell de Participació Ciutadana.
També té l'objectiu de posar en marxa la consulta en línia per obrir la participació a tota la ciutadania.
L'impuls de l'associacionisme, amb l'aportació de recursos a les entitats del municipi, també integra el pla d'acció d'aquesta Regidoria, encarregada a més de la coordinació dels regidors de barris, que afavoreixen una major proximitat amb els vesins.
En el foment de la transparència, la participació ciutadana és un eix fonamental, que compta amb un apartat propi al Portal de Transparència, denominat Relacions amb la Ciutadania.

A l'àrea d'Igualtat, la Regidoria té la finalitat de promoure l'equitat entre homes i dones en tots els àmbits de la vida.
Un dels seus objectius és redactar el segon Pla Municipal per a la Conciliació de la Vida Personal, Familiar i Professional, després de ser el primer ajuntament de l’illa a engegar un pla d'aquestes característiques i a donar assessorament a empreses i entitats.
La posada en funcionament de la casa de Sa Colomina, com a nova seu per al Casal de Dones, on homes i dones puguin exercir activitats i tallers d'integració, normalització i visibilitat, serà el punt de partida perquè la igualtat tengui un protagonisme destacat en les polítiques municipals.
Entre altres accions, també es desenvolupen tallers de sensibilització per a infants i joves als centres educatius, així com l'activitat Jugant en Igualtat, perquè les noves generacions creixin aprenent valors d'igualtat i respecte.

La regidoria es completa amb el Servei d'Atenció a la Ciutadania (SAC), que inclou, entre d’altres, el padró municipal.

Regidoria de Recursos Humans

El departament de Recursos Humans és el responsable de l'administració i gestió del personal municipal que conforma l'Ajuntament d'Eivissa i que suma en l'actualitat 471 treballadors, entre personal funcionari i laboral.

Entre les seues múltiples funcions, s'encarrega d'organitzar els processos selectius per a l'ingrés del personal, així com d'elaborar i tramitar les convocatòries de promoció interna i provisió de llocs de treball.

És el departament que s'ocupa de la gestió de tot allò relacionat amb la vida laboral dels treballadors del consistori, des de la confecció de les nòmines i la certificació dels serveis prestats, fins a les incidències, a més de nombrosos tràmits.

Una de les seues principals funcions és presentar anualment davant l'òrgan competent la proposta de creació o modificació de places i llocs de treball, segons les necessitats plantejades pels serveis municipals i d'acord amb la disponibilitat pressupostària.

A més, és el departament encarregat de mantenir una relació directa amb els representants sindicals en totes les qüestions relacionades amb els drets laborals i l'organització interna dels treballadors.

La relació laboral entre l'Ajuntament d'Eivissa i el personal de la institució està regulada pel conveni col·lectiu per al personal laboral i pel pacte regulador de les condicions laborals del personal funcionari de l'Ajuntament d'Eivissa.

La plantilla de personal de l'Ajuntament i els seus organismes autònoms per a l'any 2016 és la següent:
Personal funcionari: 294
Personal laboral: 85
Personal eventual: 5
Personal laboral indefinit (no fix): 22
Patronat Municipal Museu d'Art Contemporani: 6
Patronat Municipal d'Esports d'Eivissa: 34
Patronat Municipal de Música d'Eivissa: 25


Centres de Treball:
Els empleats es troben distribuïts en diferents centres de treball:

Dalt Vila (Plaça d'Espanya, 1); Can Botino (carrer de Pere Tur, 1); Edifici Cetis I i II (carrer de Canàries, 35); C-19 (carrer de Castella 19); Can Ventosa (avinguda d'Ignasi Wallis, 25); Departament de Vies Públiques, Medi ambient i Mobilitat (carrer de Carles III, 4); UTS Eixample i Escoleta Municipal (carrer Fra Vicent Nicolau, 7); UTS Sa Riba (Plaça de sa Riba, 12); UTS Ponent (carrer de Formentera, 11) i Servei d'Ocupació (carrer de Vicent Serra, 25).

També es troben al Centre de Protecció d'Animals (Ctra. Eivissa- Sant Antoni, km.3,5 Sa Coma); Cementeri Vell (av. de Sant Jordi s/n.); Cementeri Nou (barri de Cas Mut s/n); Viver d'Empreses (carrer de l'Arquebisbe Cardona Riera, 19); Museu Puget (carrer de Sant Ciriac, 16); Centre Madina Yabisa (carrer Major, 2); Dipòsit municipal de vehicles (carrer Voluntariat, 5).

Els centres de treball inclouen a més l'Escoleta Can Cantó i els col·legis Sa Blanca Dona, Can Misses, Can Cantó, Cas Serres, Portal Nou, Poeta Villangómez, Sa Graduada, Sa Joveria i Sa Bodega. Casa Broner, Museu d'Art Contemporani d'Eivissa i les piscines municipals Es Viver i Can Misses, també integren la xarxa d'espais municipals d'Eivissa.

Regidoria de Seguretat Ciutadana

La regidoria de Seguretat Ciutadana està integrada pel cos de la Policia Local d'Eivissa, i per l'Associació de Voluntaris de Protecció Civil.
La Policia Local compta actualment amb 112 efectius, encarregats de la vigilància del compliment de les ordenances municipals, el trànsit i la seguretat ciutadana.
L'Associació de Protecció Civil està formada per 40 persones que contribueixen de forma voluntària a la protecció de les persones i béns davant diferents tipus d'emergències.

Regidoria de Territori, Vies Públiques, Habitatge i Sistemes d'Informació

La Regidoria de Territori i Vies Públiques alllotja dues grans àrees imprescindibles per al desenvolupament equilibrat del municipi i per garantir un espai públic de qualitat. També busca impulsar l'habitatge públic i els lloguers socials per donar resposta a una de les majors necessitats que afecten el municipi, igual que a la resta de l’illa.

Dins de la Regidoria de Territori es gestionen les competències d'Urbanisme i Ordenació del Territori que tenen com a objectiu principal complir i fer complir la legalitat vigent. Entre les seves funcions es troben la de dirigir, inspeccionar i controlar tota l'activitat de gestió i execució a fi d'assegurar que les actuacions es produeixin de conformitat amb l'ordenació del territori i l'ordenació urbanística.

A l'Àrea de Vies Públiques, per la seva banda, li concerneix tot allò accessible al ciutadà de titularitat pública. És a dir, el manteniment dels carrers, els parcs infantils, els passeigs, el bon estat del mobiliari urbà o l'enllumenat públic, entre d’altres. L’objectiu de l'executiu
municipal és fer d'Eivissa, de manera progressiva, una ciutat accessible mitjançant l'eliminació gradual de les barreres arquitectòniques que a dia d'avui encara hi ha al municipi.

A la Regidoria d'Habitatge la finalitat és impulsar la construcció d'habitatge públic en règim de venda o lloguer.
L'Ajuntament d'Eivissa és pioner en la construcció d'Habitatges protegits (VPO) a l’illa, i l'objectiu de la Regidoria és donar continuïtat a l'aposta municipal per l'habitatge públic de qualitat.

Departament d'Urbanisme
Plaça Espanya, 1
971397503

Departament de Vies Públiques
Carrer Carles III, 4 6a
971199635

El departament de Sistemes d'Informació inclou l'àrea de Modernització. El seu objectiu és emprar les tecnologies de la informació perquè els processos interns de l'Ajuntament siguin més eficaços i per facilitar els tràmits a particulars i empreses mitjançant la Seu Electrònica.

Regidoria de Turisme, Comerç i Mercats

La Regidoria de Turisme, Comerç i Mercats de l'Ajuntament d'Eivissa aglutina les competències més directament relacionades amb la principal font d'ingressos i creació de llocs de feina de la nostra ciutat. El seu principal repte és fer front a la gran afluència turística dels mesos de juliol i agost i treballar per promocionar Eivissa i els seus atractius durant els mesos d’abril, maig, setembre i octubre.

Eivissa és l'única ciutat de Balears declarada Patrimoni Mundial per la Unesco, és una destinació molt atractiva per la seua gastronomia o patrimoni cultural i històric. Tot això la fa ideal per acollir turisme de creuers, esdeveniments professionals i esportius.

Un gran atractiu de la capital de l'illa és el seu petit comerç pel que la promoció de les principals zones comercials és altra de les línies fonamentals de feina d'aquesta regidoria.

Quant a mercats, els principals reptes de futur són les renovacions del Mercat Nou, la Peixateria i el Mercat Vell, així com la potenciació del Mercat Pagès, tots ells al centre o zones estratègiques de la ciutat. Aconseguir espais moderns, oberts a nous consumidors però on el producte local tingui un gran protagonisme és el gran objectiu per aconseguir que consumidors locals i visitants trobin en els nostres mercats espais de visita obligada.

Finalment, des d'aquesta regidoria es treballa per aconseguir una ocupació de la via pública raonable, que faci possible gaudir del carrer però també passejar tranquil·lament sense obstacles i molt especialment no posar-ho difícil a les persones amb mobilitat reduïda o algun tipus de discapacitat.

Tot això des del convenciment que la concertació entre el sector públic i privat és la millor manera de prendre noves mesures que serveixen per dinamitzar i millorar la nostra ciutat.

Per qualsevol suggeriment o proposta que ens vulgueu fer arribar, estam a la vostra disposició al correu electrònic Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la. o al telèfon 971 397600.

Relació de Contractes menors

Any 2022
· Contractes menors

Any 2021
· Contractes menors

Any 2020
· Contractes menors

Any 2019
· Contractes menors

Any 2018
· Contractes menors

Any 2017
· Contractes menors

Any 2016
· Contractes menors

Any 2015
Ajuntament d'Eivissa
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0262
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0265
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0266
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0278
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0285
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0288
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0298
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0307
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0317
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0329
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0334
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0348
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0366
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0384
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0373
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0398
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0413
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0414
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0415
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0421
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0436
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0437
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0448
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0460
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0483
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0487
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0498
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0512
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0513
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0535

Patronat Muncipal d'Esports
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0040
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0056
· Relació contable de Compromisos de despeses Núm. AD/2015/0057

Riquer Arabí, Antoni

Antoni RiquerMariner i corsari
Eivissa 1773-1846

Tinent de Fragata. El fet que consagrà el mariner Antoni Riquer fou la presa del vaixell anglès Felicity, comandat per Miguel Novelli àlies el Papa, l´1 de juny de 1806. A rel d´aquesta captura fou nomenat Alferes de Fragata i prengué el comandament d´una divisió de corsaris.
Regidories
Nombre d`articles:
12
Recursos Humans
Nombre d`articles:
3
Història
Nombre d`articles:
1
Comunicació Municipal
Nombre d`articles:
1
Empreses concessionàries
Nombre d`articles:
4
Organismes Municipals
Nombre d`articles:
4
Grups polítics
Nombre d`articles:
8
Actes institucionals
Nombre d`articles:
209
Fills Il·lustres
Nombre d`articles:
22
Edictes
Nombre d`articles:
1
Pressupostos
Nombre d`articles:
15
Alcaldia
Nombre d`articles:
2
Fill adoptius
Nombre d`articles:
11
Comptes
Nombre d`articles:
13
Període mitjà de pagament
Nombre d`articles:
1
Personal eventual
Nombre d`articles:
1
Ple
Nombre d`articles:
1
Convenis
Nombre d`articles:
1
Modificació dels pressupostos
Nombre d`articles:
1
Contractes Menors
Nombre d`articles:
1
Informes sobre morositat
Nombre d`articles:
1
Regidors
Nombre d`articles:
0
Resolucions judicials
Nombre d`articles:
1
Modernització
Nombre d`articles:
4
Liquidacions
Nombre d`articles:
8
Estructura municipal
Nombre d`articles:
2
Junta de Govern Local
Nombre d`articles:
2